Crescer DX | Monitor Técnico de Qualidade

Estamos em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Monitor Técnico de Qualidade. Essa posição é responsável por garantir que produtos ou serviços atendam aos padrões exigidos através de inspeções, testes, e análise de dados. Além de realizar calibrações de equipamentos, treina equipes, documenta resultados e colabora para resolver problemas e implementar melhorias. Sua função essencial é assegurar a conformidade e aprimoramento contínuo dos processos, promovendo excelência operacional e satisfação do cliente. 

• Garantia da entrega dos principais indicadores de Qualidade: Produtividade, Assertividade, Contestação e Calibração. 
• Realização de análises quantitativas e qualitativas para avaliação de desempenho. 
• Monitoramento contínuo através de monitorias lineares e de processos. 
• Suporte na criação de campanhas motivacionais para engajar a equipe. 
• Participação ativa nas calibrações qualitativas para assegurar consistência nos padrões. 
• Contribuição em atividades como brainstorms e focus groups para identificação de causas-raiz e melhoria contínua da operação. 
• Apoio na elaboração e aprimoramento do paper de monitorias para documentação e desenvolvimento contínuo. 

• Público-alvo: (incluir) 
• Informática: Domínio em Microinformática (Microsoft Office e Internet); 
• Escolaridade: Superior completo ou em andamento 
• Horário: Disponibilidade total de horário. 
• Ter no mínimo 6 meses na empresa; 
• Estar dentro do limite de 4 processos (inscrições) no ano vigente; 
• Não ter participado de processo seletivo para o mesmo cargo em período inferior a 3 meses; 
• Não estar participando de outro processo seletivo; 
• Não ter sido promovido nos últimos 6 meses; 
• Não ter medidas disciplinares nos últimos 3 meses; 

• Os critérios de elegibilidade serão avaliados de acordo com a nota de avaliação de desempenho trimestral. 

• Atenção: No campo indicação, coloque o e-mail de seu supervisor/gestor (o não cumprimento está sujeito a reprovação no processo) 

O processo crescer está diferente! Vamos inovar com a gente?

• Faça o cadastro completo;
• No campo indicação, coloque o e-mail de seu supervisor/gestor; (é muito importante que seu gestor validade a sua participação através da sua indicação realizada na plataforma, caso não ocorra a validação do seu gestor imediato você não seguirá no processo). Super Corre Aqui ;)
• Preencha o teste de perfil;
• Faça os testes propostos;
• Aguarde a validação de indicadores do RH e provas, para seguir com as próximas etapas.

Você receberá um e-mail na ferramenta com o resultado.

​*Prazo de inscrição e testes até: (analista de A&S incluir data)